Ganz einfach – der Prozess. Der erste Schritt besteht darin, Ihre Bedürfnisse festzulegen und zu bestimmen, welche SAP‑Experten Sie im Team brauchen. Wir bieten Ihnen Zugang zu bewährten SAP‑Experten – von Junior Consultants mit zwei Jahren Erfahrung bis zu Senior Consultants mit über acht Jahren Projekterfahrung. Alle Kandidaten werden von einem SAP‑Spezialisten geprüft, damit ihre Kompetenzen Ihren Anforderungen gerecht werden.

Im Unterschied zur üblichen Rekrutierung mit Gehaltsprovision bietet unser Festpreis‑Modell volle Transparenz und Planungssicherheit. Bereits im ersten Gespräch haben Sie die Möglichkeit, die Konditionen direkt mit dem Bewerber auszuhandeln – ohne Zwischeninstanz. Bereits im ersten Gespräch haben Sie die Möglichkeit, die Konditionen direkt mit dem Bewerber auszuhandeln – ohne Zwischeninstanz. Bereits im ersten Gespräch haben Sie die Möglichkeit, die Konditionen direkt mit dem Bewerber auszuhandeln – ohne Zwischeninstanz. Zur vollständigen Sicherheit ist jede Rekrutierung durch eine 90‑Tage‑Geld‑zurück‑Garantie abgesichert.